Cero tolerancia a conductas que violen la dignidad, integridad y/o derechos de las mujeres

Dicha política es prioridad del Gobierno del Estado y reiterada por el gobernador Javier Corral el pasado 13 de julio

La Secretaría de la Función Pública (SFP) reiteró que la política de cero tolerancia y absoluto rechazo a las conductas de acoso y hostigamiento sexual que atentan contra la dignidad e integridad de las personas en todos los niveles y espacios de esta Administración, es una prioridad del Gobierno de Chihuahua.

El gobernador del estado refrendó esta política en el evento público de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo,  y posteriormente el 13 de julio al presentar la campaña “Cero Tolerancia”, del Instituto Chihuahuense de las Mujeres (Ichmujeres), enfocada en visibilizar y sensibilizar en este tema.

El 21 de noviembre del 2017 esta Secretaría dirigió el oficio SFP/1674/2017 a titulares de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo, a través del cual compartió una lista de carácter enunciativo más no limitativo, de conductas o situaciones que pueden ser consideradas como hostigamiento y acoso sexual, exhortándoles a difundir el contenido del documento oficial entre las y los servidores públicos de todos los rangos de las dependencias y entes a su cargo, e indicándoles tratar con respeto a las personas con quienes trabajan, tal como dispone la legislación en materia de responsabilidades administrativas.

El oficio de referencia señala que el titular de la dependencia o ente público, tiene la responsabilidad de preservar un ambiente de trabajo de sano y libre de hostigamiento y acoso sexual, y en caso de estar en conocimiento de alguna situación en la que presenten estas conductas se les exhorta a actuar en consecuencia, dar vista a las autoridades competentes para la investigación y aplicación de sanciones correspondientes.

Conforme lo dispone el artículo 34 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Chihuahua, corresponde a la Secretaría de la Función Pública vigilar y revisar el cumplimiento de la normatividad en materia de responsabilidades administrativas de las y los servidores públicos; revisar las actuaciones que pueden derivar en faltas, y prevenir, atender y sancionar el acoso y hostigamiento sexual con independencia del cargo, empleo o comisión que desempeñen quienes resulten responsables.

En este sentido y en relación al procedimiento de responsabilidad administrativa al que está sujeto el titular del Instituto Chihuahuense de Infraestructura Física Educativa (ICHIFE), la SFP manifiesta que con fundamento en la Fracción X del Artículo 24 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Chihuahua, la información relacionada con el procedimiento mencionado es reservada hasta que este Órgano Estatal de Control emita una resolución que surta plenos efectos legales, por lo que su prematura divulgación podría afectar el curso del procedimiento.

Por lo anterior, se reitera que ninguna conducta de acoso y hostigamiento sexual será tolerada y cada falta acreditada se sancionará conforme a la normatividad vigente.

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